尊敬的
老师：

改革开放以来，伴随着经济的发展，中国的企业管理实践日新月异。新的现象和新的实践孕育着理论创新的机会。从中国的企业管理实践中提炼和总结出中国本土原创性的管理理论和知识，是时代赋予中国当代管理领域学者的机遇和挑战。这不是某个人、某个团队就能够独立完成的，而是需要更多人的参与，甚至更多代人的传承与创新。传承寄托于教育，而创新来自于研究。

为了更好地推动中国的管理教学与研究，从而更好地服务于企业管理实践，作为一家致力于国际接轨的研究型商学院，北京大学光华管理学院本着“科研驱动教学”的理念，特举办“科研驱动式教学”讲习班。

为便于参会老师深入交流，首届讲习班选取组织管理专业为切入点，现诚邀国内高校从事组织管理及相关专业教学与研究的骨干教师参加。有关事项如下：

一、简介

首届讲习班将邀请国内在组织管理研究和教学两方面都卓有建树的专家作为主讲嘉宾。他们多年来从事科研与教学，逐渐形成了“科研驱动式教学”的治学理念，不仅在科研领域硕果累累，更将自己的研究不断融入课堂教学之中，引领无数学子走入专业大门。在学习过程中，参会老师可以了解到他们在学术上的探索，在本土研究中的努力，也可以听到教学中的精彩案例，以及对学生思维能力的培养，等等。

二、时间

2010年7月26日—28日，其中26日为报到时间。

三、邀请对象

国内高校从事组织管理及相关专业教学与研究的骨干教师。

四、主讲教授

张一弛 北京大学光华管理学院副院长、组织管理系教授、北京大学中小企业促进中心副主任、中国管理学会组织行为与人力资源管理专业委员会委员、IACMR创始会员和2006—2008年度大中华区代表、《经济科学》编委。张教授的教学与科研领域是组织战略与人力资源管理、薪酬与激励和组织中的雇佣关系问题。

刘学 北京大学光华管理学院教授、博导。主攻战略管理、企业生命周期管理、领导艺术等。北大光华管理学院MBA、EMBA《战略管理》，EDP《战略思维》等课程的主讲教授。

张志学 北京大学光华管理学院教授、行为科学实验室主任、国家杰出青年科学基金获得者，在香港大学获得社会心理学博士学位。研究集中于组织管理与行为领域，主要涉及中国企业的领导行为、团队过程与效果、冲突管理、谈判过程等。近年来，深入多家中国企业从事管理研究，在多种国际和国内著名学术期刊上发表作品六十多篇，目前是国内外四种学术期刊的编委会成员。

严进 浙江大学管理学院副教授，硕士生导师，浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员，中国心理学会工业心理学专业委员会委员，美国管理学会、中国企业管理研究国际协会、中国心理学会等多个学术组织会员。主要研究兴趣为组织行为学、消费决策行为、决策与信任、谈判与沟通。主要讲授组织行为学、管理沟通、绩效管理等相关课程。

五、日程安排

时间	内容	主讲人
7月26日	报到
7月27日8：30—11：30	科研如何驱动教学	张一弛
7月27日14：30—17:30	谈战略思维的培养	刘 学
7月28日8：30—11：30	行为研究与参与式教学	张志学
7月28日14：30—17:30	理论的体验式教学	严 进

六、会议资料

样书及培训资料

七、会议费用

1．会务费：1000元/人。

2．会议期间食宿统一安排，费用自理。

八、报名须知

本次讲习班限定80人，请有意参加的教师尽快通过电子邮件、传真或邮寄的方式返回参会回执。报名截止日期为7月23日。会务组将通过邮件或者电话通知报名者。

九、结业证书

参加本次讲习班且结业的教师，将由北京大学光华管理学院颁发结业证书。

十、地点

北京大学光华管理学院新楼（2号楼）。

十一、联系方式

联系人：张静波
徐冰

电话：010-6275 0037；6276 7312

传真：010-6255 6201

E-mail:freeboating@126.com；xubingjn@yahoo.com.cn

主办单位：北京大学光华管理学院

协办单位：北京大学出版社

2010年6月26日