本人机械大类专业毕业，现从事管理学科方面教学工作，所在单位主打经济学，在不到2年的时间内，受经济学专家们的熏陶，居然连续中了一个软科学课题、一个省社科课题、一个省厅教改课题，简单说说自己的经验吧。
1、勤勉。我自认资质不是很好，甚至可以用笨来形容，但是，勤能补拙。2年内我申报了包括本学科和非本学科范围的所有课题，只要是校内能够申报的，没有一个拉下，如果说大牛门用的是狙击步枪，那我用的就是鸟铳，我坚信，总有一只鸟会被我蒙下来。坚持不断的写，并且很关键的一点，每个课题关联都不太大。这样，就产生了一个结果，我看过的文献数量是我读博期间的N倍，涉猎了包括管理和经济学科的每个角落，增长了见识。
2、坚持。这样算下来我在2年内申报了差不多近20个课题，也就写了20份标书，中标几率是非常低的，但是用概率统计稍加分析，就知道，这么多的数量的标书，总有几个会让专家看走眼的，而且长期的申报，自己名字起码在那些人眼里已经留下了深刻印象，时间长了，他们也不好意思总不让你中标吧？
3、谦虚。尽管我觉得一些所谓的专家其实距离真正的专家差了十万八千里，但是他们手里掌握着新人的未来，标书能否通过，很可能要取决于这些人。新人很容易被自己的博士头衔冲昏头脑，处处显摆那张破文凭，忘记了，这只是万里长征的第一步。低调，谦逊，向那些前辈学习，不耻上问，甚至下问。人品就这么慢慢积累起来，积累到一定程度自然爆发。道理很简单，大家清楚了你的为人，自然会有人帮你说话。
4、专注。本人喜欢看命理书籍，并坚信某些人生来命带将星，是做官的料，有些则是文曲星，如我辈。明确的奋斗目标会让自己集中精力专注于擅长的事情，相反，把眼光局限在一些芝麻绿豆大的位置上，很容易迷失，自然不会有任何成果。所谓淡泊以明志，宁静以致远，就是这个道理。
说的比较简单点，有个明确的奋斗目标，然后为之去全力以赴，还有办不成的事情么？
如果有，那么请你再仔细重新审视自己的人品，十有八九问题就出在这个上头。