我们的创始人定义了我们的核心价值观——信任、尊严与尊重。在世代传承中，基于这些价值观，我们采用了一套高绩效领导力行为模式，它们成就了我们的特性，并成为我们行商之道的有机要素。它们与我们的独特文化一起，造就了我们的“公司灵魂”。这是把全球各个角落的我们联系在一起的共同纽带。

公司期望每位员工奉行公司的共同价值观，并倚赖这些价值观引导他们各自之间、他们与消费者、合作伙伴、经销商、零售商乃至更大的社区之间的行为。

We treat each other with trust , dignity and respect .
我们以信任、尊严和尊重待人。
We believe in and embrace diversity acknowledging that it is critical to our success.
我们信奉并拥抱多元化，认可其对我们取得成功的重要性。
We support the aggressive development and recruitment of the best people .
我们支持锐意发展和招聘最佳人才。
We grow and develop through lifelong learning and personal development.
我们通过终生学习和专业培养来成长和发展自己。
We expect every associate to demons trate leadership and be accountable .
我们期望每位员工都能展示领导力和勇担职守。
We demand of ourselves high standards of ethical behavior.
我们以高标准的道德行为律己。
We develop long-term internal and external relationships for mutual growth and profitability.
我们发展共同成长和赢利的长远内外部关系。