问：
银行招聘的职位（综合柜员）是外包形式的,请教下各位这可以吗？有什么不好的地方呢？

答：
意思就是说没有正式的编制 属于劳务派遣工或者市场化用工之类的 是和第三方签约的

问：
那签三方的时候不是跟银行签了？

答：
一般和第三方劳务派遣公司签的。
各地建行情况不一样 象建行四川柜员就不是劳务派遣合同, 是直接和建行签的, 只不过不是属于正式编制, 压力相对较大, 发展空间不如正式行员, 但收入方面差距不是想象中那么大.

问：
那工资待遇比正式编制的要差多少呢？

答：
工资只是一个方面的问题 关键是你恐怕得一直做柜员啊 据说那个不是一般的辛苦 你可以自己搜集一下这方面的信息

问：
做啥不辛苦啊！我宁愿去个想去的地方辛苦
就是不知道工资还还是低啊？

答：
至于工资的问题实在不好说 一般说来是比其他的要低些 但是也得看个人能力 有能力的柜员 由于工作缘故会和大量客户接触 如果能够拉到存款或者做其他的销售当然收入还是比较可观的 反之  只有一般的工资收入了