上海标致雪铁龙技术中心是标致雪铁龙集团除了法国之外的首个技术中心，现在处于快速扩张阶段。巧合的是，这个技术中心与我面试的第一个公司在同一栋楼里办公。为了这个面试，我不得不请半天假，乘车两小时前往面试。
面试的HR经理给了我几分钟做了一个英语自我介绍，我利用这个机会介绍了一下自己的成长背景和在学校的研究方向，以及在公司的工作职责和相关的组织工作。随后HR经理问了一些问题，我印象比较深的是她问我：“我们这个工作需要很细心，你是一个细心的人吗？”我当然说是。她便问：“你能举一个生活或工作方面的例子说明这一点吗？”我感觉到有一些突然，便随口讲了一些自己出差前要做的准备工作。她认为这只能说明我是一个有计划的人，进一步要求我举关心“细心”这个特质的例子。我又说了一个在学校的例子，但说到最后我都不知道自己要表达什么意思了。
随后HR经理又问了我一个常规的问题：“为什么要离开现在的公司？”我说，因为现在公司分工太细，想要学到更多的东西很困难。她说，你为什么不往更深的方向去发展？她的意思是做这很小一个领域里面的专家。我答道，这样的发展路子太过狭窄，我希望能做一个全面的机械开发工程师，CAD和CAE都能较好的运用。她毫不示弱，说可以跟领导申请去从事CAE方面的工作。我想，按照她的说法，人们都没有必要跳槽了。我解释了我们公司的分工运作情况，但看来她对我的答案依然不满意。
HR面过以后，过了20分钟，我又接受了他们技术经理的面试。对方是一个法国人，英语中带着很重的法语口音，他讲的很多话我听的都不是很清楚。根据他的要求我介绍了一些我的工作经历，他详细地问了我都做了哪些设计工作，除了建模以外还有什么工作要做。跟他解释我的工作成了一件很费劲的事情，我们在那么一两个点上纠缠了很长时间。
这次面试完了以后，我有一种身心俱疲的感觉。面试三次，感觉一次比一次差，想想都让人沮丧。也许我还真的不够了解自己，连自己是否是一个“细心”的人都不知道；也许我还不明白我自己的短处究竟在哪里。
面对明天，我感觉到特别迷茫，甚至有一丝丝胆怯。既然已经踏出了这一步，就没有回头路可以走，还是要继续在面试中寻求新的机会。只是我现在充分认识到跳槽是一件极其耗费时间和精力的事情，尽管只有过三次面试，但我感觉自己70%的能量和勇气都被抽走了，我不知道自己能不能坚持下去，又或者能坚持多久。