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制度经济学
最低工资在中国大陆是利大于弊,还是弊大于利???
楼主
zhangyu2009
4122
8
收藏
2010-08-15
最低工资在中国大陆的推行是利大于弊,还是弊大于利???请大家不吝笔墨,最好能够深入浅出地分析一下具体原因啊(结合中国具体国情和实际啊)???
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全部回复
沙发
dongjinpeng
2010-8-17 03:04:38
第二次看到zhangyu2009发言了,来凑凑热闹啊!
我觉得要保护工人的利益,根本不是什么最低工资的问题。基本上可以归入法律和契约的范畴去解决的啊
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藤椅
jonasbryant
2010-8-17 10:48:56
最低工资是对员工的保护,也是中国雇员的悲哀。执行力度不足,工会组织的欠缺。。。。
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板凳
zhouweicmj
2010-8-17 16:14:05
中国的工会根本不是西方国家意义上的工会。我认为,在这个时期,最低工资还是有必要的,但必须明确的规范执行
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报纸
lucky99
2010-8-17 17:06:38
对于经济学者来说,回答这一类的问题,需要从以下方面来着手:
首先,建立一套分析的基准,这往往是一个理论框架,例如,一般均衡理论。就像物理学分析重力加速度一样,需要有一个纬度45°海平面、真空状态作为参照,以便进行评价。或者说,需要一把尺子作为基准。没有了评价的标准,大家这样子东说一句、西说一句,没有什么意义。
其次,把基准理论进行适当的修正,以便更加符合现实条件。
第三,用现实中的数据,进行经验性分析。
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地板
罗星海2010
2010-8-22 10:17:13
对老板是弊大于利 对员工是 利大于弊
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7楼
longwilliam
2010-8-22 11:33:51
5#
lucky99
agree+1
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8楼
shilz
2010-9-3 17:05:07
一方面,实行最低工资可以保护员工的利益,增加工人收入;另外一方面,中国劳动力供大于求,最低工资将进一步降低对劳动力的需求,这将会增加失业。具体利弊呢,还要用实际的数据,建立一个经济模型进行研究。
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9楼
shilz
2010-9-3 17:07:35
可以从增加的总收入和失业员工的总收入进行对比判断吗?
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