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人力资源管理
日常人事工作用到得工具
楼主
果果6666
1690
5
收藏
2010-08-17
日常的人事工作中会新增加学习到得技巧和工具,在这里会累积更新作为总结和汇总的资料。
1.员工离职分析。
2.员工素质模型全套光盘(
弗布克人力资源管理操作实务系列
)。
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全部回复
沙发
果果6666
2010-8-17 19:30:20
目录
一、概述
.
1
1
、关键词:员工离职、员工流失率
...
1
2
、
XX
公司有关员工离职信息分析
... 1
3
、员工流失背后隐藏着企业管理过程中的问题
... 1
4
、如何正确处理员工离职、培养员工忠诚度、保持合理的员工流失
... 1
二、
XX
公司有关员工离职信息分析
.
1
1
、员工流失率结构与职种(专业)结构分析
... 1
2
、离职员工在公司服务年限
和
年龄结构分析
... 4
3
、离职员工职务级别结构分析
... 6
4
、离职员工学历结构分析
... 6
5
、离职原因分析
... 7
三、员工流失背后隐藏着企业管理过程中的问题
. 9
四、如何正确处理员工离职、培养员工忠诚度、保持合理的员工流失
. 10
1
、首先应当从选拔人才阶段着手
... 10
2
、提升科室中层领导的领导艺术和能力,加强对中层管理者的优胜劣汰管理
... 10
3
、完善的沟通机制,架构良好的沟通平台,处理好工作中的人际关系
... 10
4
、加强企业文化的建设
... 11
5
、建立多层次的激励方式,完善激励机制的导向性
... 11
6
、加强员工培训,完善培训机制
... 11
7
、完善岗位设置、明确岗位职责,制定有效的员工职业生涯发展规划
... 11
8
、提升人力
资源部门在企业管理中的角色作用,强化人力资源管理的职能及原则性
... 12
附件列表
员工离职分析报告.doc
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藤椅
xiyufeiyin
2010-8-18 10:27:57
非常感谢呀
本文来自: 人大经济论坛 行政与人力资源 版,详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=526905
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板凳
libaishi404
2010-8-18 14:07:03
写的很好,谢谢楼主!!!
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报纸
wikisoso
2010-8-18 18:30:53
就只有一个离职率啊!
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地板
果果6666
2010-8-18 18:53:16
2.员工胜任素质模型全套
目
录
第
1
章
胜任素质模型的建立
... 5
第
2
章
高层管理人员胜任素质模型
... 13
总经办主任知识素质定义表
... 13
总经理助理知识素质定义表
... 14
执行总裁知识素质定义表
... 15
采购总监职业素养定义表
... 16
行政总监胜任素质模型
... 16
附件列表
员工胜任素质模型全案配套光盘.rar
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本附件包括:
员工胜任素质模型全案配套光盘.doc
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