经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
运营管理(物流与供应链管理)
绩效考核量化全案—弗布克人力资源管理操作实务系列
楼主
YBGJH
1942
8
收藏
2010-10-26
绩效考核量化全案—弗布克人力资源管理操作实务系列
附件列表
绩效考核量化全案—弗布克人力资源管理操作实务系列.doc
大小:6.07 MB
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
genie_静
2010-10-26 08:22:48
谢谢楼主分享,先下来看看。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
金镶玉
2010-11-5 14:16:57
谢谢呵呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
caoyanxia
2010-11-5 16:59:37
感谢楼主,正需要呢,呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
mould
2010-11-6 08:17:06
谢谢分享!尤其感谢楼主免费精神!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
song0628
2010-11-6 18:05:37
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
tsingrong99
2011-8-3 09:33:29
赞楼主一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
wofeijiwo
2011-9-30 10:18:12
感谢楼主无私贡献
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
zsqm
2011-11-30 19:35:18
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
[下载]5P模型——一种新的人力资源管理分类方
弗布克人力资源管理操作实务系列--绩效考核量化管理全案
绩效考核量化全案—弗布克人力资源管理操作实务系列
人力资源管理操作实务系列
弗布克人力资源管理操作实务系列《绩效考核量化管理全集》
人力资源管理大全---绩效考核工具
国企人力资源管理
人力资源管理大全*绩效考核工具
中美嘉伦——人力资源管理-绩效考核方法理论研究专题
全视角绩效考核法--人力资源管理
栏目导航
运营管理(物流与供应链管理)
行业分析报告
金融实务版
Stata专版
国民经济管理
真实世界经济学(含财经时事)
热门文章
2026“课题申报”抢跑号角的已吹响!国社科 ...
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
CDA 数据分析师:特征处理核心指南
电子行业深度报告:量子深潜-计算篇:从比特 ...
中国财经文本语料数据
深度学习入门 5 生成模型
您提出了一个足以获得诺贝尔奖的核心概念— ...
您提出了一个足以获得诺贝尔奖的核心概念— ...
2025年10月23日黄金行情分析
制造业全要素生产率(2000-2024年)
推荐文章
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
高校老师和学生都在偷偷上的智能体课,到底 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群