难道这里有5毛?
首先大部分劳动者是没有权利去谈判的,因为他们没有什么组织或社团.不要和我说工会,那是中国的第N税务局!
中国式的工会建立模式,决定了中国式的工会,不可能站在劳动者的位置上去说话!
在这里说下什么是中国式的工会!在推进工会建立时,全国总工会及各级工会往往是直接与企业管理层接触,商讨建会事宜.这种自上而下的建立模式决定了中国式工会............
其次,根据2001年修订的<工会法>第四十二条,除工会会员缴纳会费外,建立工会组织的企业,事业单位,机关需按每月全部职工工资总额的百分制二向工会拨缴经费.这又决定了中国式工会...................
真正代表广大劳动者的组织或社团,似乎.............
再说点多余的,因为工资底下,工作时间长,工作强度大,很多工人是没有时间在这类论坛上发表什么言论的.因为下班就是休息,为了明天的工作和不定时间的加班.在没有满足基本的生理需求的情况下,大部分工人是会为了生计而和谐的,不会要求什么政治上的东西,能多发点福利就很好了,哪怕是洗衣粉,糖,肥皂,之类的小东西.但是当工人自发的去罢工的时候,尤其是在罢工的时候,中国式工会都不知情,处理不了的时候,那就是工人的最底线了.能达到这种底线是很难的,但是一但达到,就说明工人真被逼急了!我是今年刚毕业的大学生,现在在车间实习组装钳工.我现在是真知道什么工人有力量了,体力活还是很多的,但是比起在工地的,还是要好点.30多度的高温,在室外作业.不是那些天天坐办公室,吹空调的人能理解的.现在工人是处在弱势位置,甚至在某些情况下还不如农民,因为农民还有地.工人就是出卖劳力的.长期的底工资,是社会的不稳定因素.工人阶级要是闹事情,和学生什么是绝对不一样的.