本书是一本概论性的人力资源管理教材．适合学习一般管理课程的大学本科生、研究生、MBA学生及企业经理使用。全书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题．介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型、全书共4篇15章。主体为三个部分：(1)获取竞争优势：(2)人力资源管理的问题与实践；(3)经理人指南。每章结尾备有联系教材内容与实际的复习题、经验性的练习和案例题。

书 名:人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第2版）

作 者:（美）劳伦斯·S·克雷曼 著