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2013-5-9 19:41:59
专才重要,中国最缺的是行业专家的具体建议,而不是讨论社会发展大方向的“参谋”。

易经开始、老子发扬的大而化之高度抽象思想传统造成了中国学者多爱着眼全局、不喜深究细节的习惯,提倡专才重要除了事实层面的必要性还有价值观层面的纠偏作用。
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2013-5-9 19:58:27
从博到专或者从专到博,都是不错的道路——其实这是一而二,二而一的事情,在现在没有太多的鸿沟。你博到一定程度,你自然会发现自己专的方向,你会愿意去专;你专到一定程度,发现不博的话,就专不下去了。所以,这两个并不冲突。
另外,你永远游离于边缘肯定不行,一定要有个深入,你才能打通所有的博,然后达到更专的地步。
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2013-5-9 20:01:30
专才才能生存,
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2013-5-9 20:31:51
现整体再专业吧
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2013-5-9 21:15:17
都重要
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2013-5-9 21:34:43
全才和专才是不同阶段的要求吧。在认识这个世界的时候,多了解一些,多认识一些,多学习不同方面的知识,能够开拓自己的视野,发散自己的思维,这一阶段,尽量做一个全才;但是并不意味着所有的知识需要付出相当多的精力去学习,在知识体系的基本架构完成后,选择自己感兴趣的方向进行研究,做个专才,能让自己在学习的过程中更加快乐。
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2013-5-9 21:40:29
在专的基础上追求通
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2013-5-9 21:48:55
专才是生存的王道,全才是出名的捷径;生存只需要一项技能足矣,生活需要全面的发展……
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2013-5-9 21:53:46
以点带面,一专为基础向外辐射。  那些好的全才其实是才能的每一方面都不比相应的专才人士差,全才适合作宏观决策,专才擅长微观钻研提升,不能一概而论。但专才是全才的形成必然经历的阶段,没有人生来或者可以一步就成全才。
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2013-5-10 20:29:29
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2013-5-10 21:27:33
个人认为这个问题没什么意义,好好想想自己需要什么,自己想要成为什么样的人就好。没有必要一定要成为通才与专才。
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2013-5-11 02:41:09
社会分工越来越细,所需要的专才也会越来越多,但但是全才才能引领行业的发展,所以说一个专才与一个全才比较,我认为全才重要,但是所有专才与所有全才比较,我认为专才重要。
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2013-5-11 03:03:00
专才是为了生存,全才是为了更好的生存
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2013-5-11 11:56:43
以目前中国社会的发展而言,专才是主要的人才组成部分,而且中国急需专才。中国目前对全才的培养机制是不够完善和有效的,表面的什么都学习,综合型人才,实际的培养结果是全面平庸,什么都不精!所以当前紧要之事,应该是加强专业调整,主要培养专才,适度转换全才培养机制,为未来准备全才储备!
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2013-5-11 14:52:00
专才是深度发展,通才是广度发展。前者体现的是一个人的核心竞争力,后者体现的是一个人的眼界和视角。对于一个个人发展而言,我们首先应立志成为一名专才,然后应该完成专才到通才的过渡。谢谢
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2013-5-11 21:53:11
专才与全才都是社会所必需的
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2013-5-12 00:11:02
专才比全才重要。
从经济学角度来讲,早在1776年,亚当·斯密老爷爷在他的《国富论》中就第一次提出了劳动分工的观点,并全面地阐述了劳动分工对提高劳动生产率和增加国民财富的重大影响。劳动专业化会带来更高的总产出,因为劳动者可以更熟练地完成自己在某一领域里的具体工作,而且还能促使人们发明更专业化的机器设备来更高效的完成工作。
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2013-5-12 00:21:54
这种问题居然要辩论?
专才有专才的用处,全才有全才的用处,没有谁比谁更重要
社会需要专才和全才的共同努力才能发展

就好像辩论男人和女人更重要,有可比性吗?

不知道楼主发这样的题目是什么意思.
论证了一个比另一个更重要有什么积极意义吗?
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2013-5-12 09:06:39
我觉得如果全才在专才的领域达到专才的水平,那么肯定全才好,否则就应该是专才好一些了
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2013-5-12 20:06:17
才,贵在专精,人,贵在专一。一个人的精力有限,貌似这个世界上还没出现过一个全才,除非小说上的人物。前人留下的经验,以及历史遗留的财富,无一不证明专才比全才容易,也更容易成功。中国历史算是无比悠久吧,至今没出现过一个全才。
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2013-5-12 21:19:28
回复了也没给币
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2013-5-12 21:28:33
都不重要,关系最重要
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2013-5-12 21:49:46
500余名北大保安成为本科生研究生
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2013-5-12 21:59:34
总体与局部,密不可分
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2013-5-12 23:04:15
但专才是全才的形成必然经历的阶段
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2013-5-12 23:23:53
我觉得那要看处于什么职位,如果你是做管理的,那全才比较好,因为你不需要各个方面很专,你只要管理好手下的专才,去完成项目就可以了。如果你是只是一般的普通职员,那专才比较好。如果你现在是专才,想要往管理层走,那建议你让自己变成一个全才。
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2013-5-13 11:33:30
我是学会计的   肯定赞同专才 比全才重要
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2013-5-13 14:32:00
对多方面都有所了解后才能更好地理解自身的特质与方向的匹配度,而后在相应领域作出成效。
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2013-5-13 19:05:56
聚焦于一个狭窄范围或者专业,专才有优势,通才取胜难。
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2013-5-13 21:48:32
在知识爆炸的时代,所谓全才只是一个美丽的传说,即便是领导者也可以说是一个管理方面的专才,至于广博的知识面并不是只有所谓全才具备的基础,即便是专才也需要广泛汲取各方面的知识,特别是现代学科出现新的发现或研究成果往往都产生在两个或多个学科交叉领域,这更说明所谓全才是专才的基础而已。在我看来全才是一个伪命题。
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