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2010-11-24
1.【题 名】: Top Management Team as a Source of Dynamic Capabilities of the Firm
【作 者】:A. D. Chanko.
【期刊】:Russian Management Journal
【年, (), 起止页码】:V.6, N1, 2008

2.【题 名】:Organizational dynamic capability and innovation: an empirical examination of internet firms.

【作 者】:By Liao, Jianwen Jon,Kickul, Jill R.,Ma, Hao

【期刊】:Journal of Small Business Management
【年, (), 起止页码】:Wednesday, July 1 2009

3.【题 名】:Disentangling the Effects of CEO Turnover and Succession on Organizational Capabilities: A Social Network Perspective
4【作 者】:Qing Cao,
Likoebe M. Maruping,
Riki Takeuchi

【期刊】:Organization Science
【年, (), 起止页码】:Volume 17 Issue 5


5【题 名】:Dynamic capabilities for strategic team performance management: the case of Nissan

【作 者】:Vinh Sum Chau, Barry J. Witcher,

Article type: Research paper

DOI: 10.1108/13527590810883442 (Permanent URL)

Publisher: Emerald Group Publishing Limited

6【题 名】:Developing strategic capability: An agenda for top management

【期刊】:Human Resource Management

【年, (), 起止页码】:Volume 22, Issue 3, pages 237–254, Autumn (Fall) 1983

http://www.challengeconsulting.com.au/AnnouncementRetrieve.aspx?ID=20491

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2010-11-24 17:56:56
第三篇找到了:Disentangling the Effects of CEO Turnover and Succession on Organizational Capabilities: A Social Network Perspective
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第二篇
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2010-11-24 20:42:03
第六篇,
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