GE管理模式研究-200页
GEM的灵魂:
通过对员工的非物质性激励,
帮助员工实现职业道路发展,
来实现公司的持续稳定发展和高额利润

前言
总体框架和应用前提
基本工具和实施流程
-GE价值观/企业文化/领导风格
-Session C
-Session I II
-GE 团队解决问题
-GE并购/GE Capital
后期工作