为什么另一半总是贬低我?

    怎么跟强势的领导相处?

    为什么很努力，却得不到他人的赏识?

    为什么我的父母那么喜欢干预我，否定我?

    ......

    生而为人，我们无时无刻不需要与“人”打交道。

    孔子曾说：知己知彼，百战不殆。在人际交往中也一样，所有关系问题的本质，归根结底，都源于我们在与人交往中不懂自己和他人。

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    你认识的自己就是真的你吗?

    好的关系，最基础的是懂自己。

    电影《原谅他77次》的男主Adam，一直认为自己没有缺点，他觉得自己是完美男友，有钱又多才多艺，还有情趣，是唯一配得上女友Eva的人。

    直到看到女友Eva在记事簿中写下的77次心碎记录，才知道自己曾经做了这么多伤害女友的事情。

    而女友Eva眼中的他，自大、小孩子气，没担当又没安全感，在他做错了77件错事后选择分手。

    看不懂自己，看不到他人在关系中的需求，让这段10年的感情，最后到了无法挽回的地步，才恍然大悟：

    原来恋人、朋友对我评价和印象和我想象中的不一样

    我表现和行为，和我想要成为的人似乎相差甚远

    原来想要改变自己那么难，也越来越看不清自己了

    看不清自己，也是我们大多数人最常犯，而且最容易被忽视的问题。

    心理学大师荣格曾说：我们看待事物的方式，而不是事物本身如何，决定着一切。

    想要处理好自己和外界的关系，先要了解自己是谁，解决好自己和自己的关系。追求外在的丰富，先丰富我们的内心。

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    在关系中，你能读懂对方吗?

    一段好的关系，只有知己知彼，才能做到：在了解自己的基础上，无需讨好取悦，当然也不是隐忍不发，而是我们可以顺畅表达自己的观点需求，并懂得根据不同人的性格与喜好，去换位思考，从而建立相互滋养的合作共赢。

    好的婚姻，也是相互了解与理解的结果。

    正如廖一梅在《柔软》中写：“在我们一生中，遇到性遇到爱都不稀罕，稀罕的是遇到了解。”

    而打动世人的钱钟书与杨绛的爱情，正是这样。

    钱钟书就曾在《围城》序中说：“这本书整整写了两年。两年里忧世伤生，屡想中止。由于杨绛女士不断的督促，替我挡了许多事，省出时间来，得以锱铢积累地写完。照例这本书该献给她。”

    正因为杨绛的懂得，钱钟书才更加专注地创作;而钱钟书对杨绛付出的懂得，也让他们之间的欣赏与支持更加升华。

    杨绛先生也曾在送给年轻人的几句话中，着重提到：男女结合最最重要的是感情和双方相互理解的程度。理解深才能相互欣赏、吸引、支持和鼓励，两情相悦。

    在职场关系与朋友关系中，做到知己知彼也尤为重要，特别是职场上。那些在职场上稳步上升的人，除了能力因素之外，更多的是，他们对人的了解。

    他们懂得如何发挥自己的优势，他们了解自己上司老板的性格，常常能很好地向上管理，在老板还没提出需求之前，就根据对老板的了解，事先想到做到了;

    他们也是天生的管理者，知道如何取人之长，如何组建团队;遇到不喜欢的同事也能和谐共事，与人意见不同争执时，也能礼貌而坚定。

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    如何才能读懂人，做到知己知彼?

    在心理学里，读懂一个人，意味着你知道他是什么人格，也就是我们俗称的性格。为什么这么说呢?

    人格指的是一个人所具有的，与他人相区别的，独特而稳定的思维方式和行为风格。

    它具有两个特征：独特性与稳定性。

    独特性是指：不同的人，面对同样的刺激，做出的反应也不同。

    稳定性是指：同一个人，面对同样的刺激，在不同的时间，做出的反应都是相同。

    如果把人比作一台电脑，那么人格就是操控电脑运作的一系列代码，它主导着一个人外在的思维、行为风格。

    这就意味着，你知道一个人的人格之后，也就知道他会有什么样的行为模式与思维习惯，也同样意味着，你能通过这些去更好的理解一个人的行为反应，甚至去预测他的行为反应，找到相处的最佳模式。

    如果我们了解的这个人是自己，那么这将会是件非常幸运的事，因为我们不仅能在这个过程中更准确的发现自己的性格优势，同时还能更好地接纳自己性格中的不足，然后有意识地去完善与发展自己的人格，让它更健康更健全。