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2010-12-27
原题如题。

我的理解是,如果企业在长期没有在最低成本生产,那么该企业 既可能在 规模报酬递增的阶段,又可能在 规模报酬递减的阶段。因为我知道它肯定不在规模报酬不变处生产。

一,这个问题正确回答是什么;
二,企业为什么长期会在这样的一点生产?

请指教~
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2010-12-28 12:12:06
企业的长期总成本曲线AC可以说明问题

按企业的由小到大发展规律一定是从AC的左边走到AC的右边------如果不是继承或吞并的话。

在AC最低点左端,企业会发现现有的设备全部运转仍然不能满足市场需要,扩大生产规模依然有利可图,所以选择增加投入,扩大规模,随之而来的是利润增加,一直持续到AC最低点,这个阶段老板看到利润率是逐年增加的。

这时候他不知道已经到了AC最低端,于是继续增加企业规模。这个时候就会发现利润反而降低了,于是他就减小企业规模回到AC最低端。实际上扩张并不会就此为止,因为老板已经发现了资源最优配置比,AC最低点,于是他会按照这个最低点的配置不断从新开分厂,所以实际总的AC曲线到了最低点是一条向右的直线。

关于继续扩大规模反而会降低利润率的问题:管理成本增加。想一下100个人的车间老板一人就搞定了,10000个人的车间呢,100000的车间呢?
对于每个特定行业来说都有一个最优生产规模。否则,任何一个行业都会无休止扩张直到消耗完所有资源。
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2010-12-28 23:31:44
长期指的是什么?是过程还是结果?
我是这样看的,企业在LAC左端发现规模报酬递增,有利可图,从而扩大规模;经过LAC最低点时并不知道这是最低点,继续扩大规模;在LAC右端发现最低成本配置,然后回到LAC最低点。在经过这样一个过程后,企业长期在最低成本生产。

其实我也明白你的意思,和我可能理解的误区。
你认为企业从开始扩大规模到最终发现LAC最低点这一过程是“长期”所指,是不是?
2# kevexp
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2010-12-29 20:24:43
这个问题的核心是,长期的含义理解误区。这个问题问的是:“长期这个过程中,企业是如何调整的。”
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2010-12-29 22:46:08
假设为完全竞争市场
每个企业的生产函数都一样,长期中只有在最低点才能使P=AC
企业满足微观假设:他们清楚的了解自己面临的需求曲线以及自己的生产曲线,那么直接就看着曲线定规模就行了,不存在试探过程,也不存在长期短期。
如果现实一点的话,企业看不到曲线,那就一点点的试探,规模扩大一点,发现亏的更多,于是就缩小一点,长期中有足够的时间给他去试探从而找到最低点。至于过程的长和短,取决于运气和老板的灵光度了。反正总会达到。


对于垄断市场,原理一样,只是试探的目的是利润最大化

都是以市场行情长期稳定为前提,不然行情一变就没有讨论的意义了

当企业找到这个资源配置的最优点,他会继续按照这个配比去投资新厂
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