差不多了！

6# danwilson

没有不同意~~看来你的想法是潜质比已有实力更加重要了？

还得看什么工作 如果是**那当然官二代是首选啊

没见识过外资咨询，国内咨询就罢了，不管他包装的多好，都是江湖骗子！什么要注重细节，要准确把握客户意图，整天给你灌输这些东西，整天在细节上盘桓，到头来不知道自己究竟做的是什么，有什么意义，有什么价值！那些个领导整天顶着这个专家、那个教授的光环到处招摇撞骗，但是让他去做实业，我敢保证企业十有八九会给他整垮。如果你真想做些事情，或者去企业，或者去投行，真刀真枪的去干。简言之，就是去你只要出一点毛病就可能导致一笔巨额资金打水漂的岗位上去磨练，培养自己的全局观，培养自己细微处见真章的真功夫。
其实我很多时候也很纳闷，为什么懂行的人反而去找不懂行的人请教问题、解决问题？后来我想：或者是这个懂行的人能力有限，并不真正懂行；或者有其他目的——找个第三方表达自己的意图，实现自己的想法，也即意味着你不过是个道具！

另外，说明一下：本人现在供职于国内一家老牌咨询公司（名字就不提了），说话绝对负责，欢迎各种质疑！

咨询公司除了你说的这些，最重要的能力是忽悠，得让别人相信你说的就是真的。

因此不想再在这里浑浑噩噩下去了！

即使你忽悠的本事再强，即便客户当时相信了，那将来呢？大家心里还是很清楚的，这样下去永远不登大雅之堂，只能在低层次上徘徊！

就是要能忽悠，哈哈

还有就是要有很好的体力哈～～大多时候都要出差，各地奔波，家庭支持也很重要

呵呵 传说中的空中飞人哈~

看来忽悠的确是一门非常重要的技能啊~
怎么说呢，忽悠是敲门砖，先进场才能成长，才能做到位客户着想。
关于未来，大家也都是推测，有理有据，逻辑自洽就可以了，没有什么学问是能预见未来的，没有必要有内疚感。

11# 无聊的人
看来这位对国内的咨询不看好啊！

迷茫中，一直在考虑转行！

如果你说咱们咨询刚处于起步阶段，但行业的实际情况是：黄金时代已经过去，一个项目收几百万的光阴已经不再了，即使是四大的收费也在被本土咨询公司拉平。关于行业的未来我还没仔细想过，但有一点我能肯定：现在薪酬远没有达到我的要求，工作的技术含量也不够高；即使我能看到未来，也无力有所建树，因此趁早离开是最好的选择！