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宏观经济学
请教不同模型中的工资率
楼主
ka7805
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2011-01-12
完全竞争,要素的报酬为其边际产出时,Y对L的导数是工资率。
这里L是理解为劳动吗?工资率是单位劳动的瞬时工资?
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沙发
ka7805
2011-1-12 20:02:53
在拉姆赛模型中,人均的瞬时收入是W--应该是一个人就是一个工人,一个工人提供一个劳动
在戴蒙德模型中,从t到t+1,人均收入是W--应该是一个年轻人人就是一个工人,一个工人提供一个劳动,但是
不是将半个生命周期单位化成单位时间了?
在真实经济周期模型中,从t到t+1,人均收入是W*l--应该是一个人就是一个工人,但一个工人因为有闲暇,
所以只提供l个劳动?
另外真实经济周期模型中,l=L/N,是不是将一个时间的比例转化成了一个数量的比例?
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藤椅
猪人
2011-1-15 00:16:32
labor input,其衡量是work hours,等于 外延边界 (劳动力,或称就业人数) 乘以 内涵边界 (人均工作时间)。
ls说的几种情况,只是为了处理方便,分别令某个边界不变而已。
比如,要考虑闲暇时,最基本的分析办法就是假设外延边界不变,而令劳动投入表现为人均工作时间。
再比如,要考虑人口增加时,就假设内涵边界不变,而假设劳动投入表现为就业人数。
一般的法则是,研究经济周期时,考虑内涵边界。因为短期上人口变化不是什么问题。
研究经济增长时,考虑外延边界,因为长期平均来看,每个人将时间的1/3投入劳动。
也有模型能够同时处理两个变量,这些文章主要在Job search类文献中。另一种情况就是用reduced form的外延边界,比如Rogerson的就业彩票处理办法,以及search中的一些处理办法。
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板凳
猪人
2011-1-15 00:20:34
工资率,是提供单位时间的labor input,能够得到多少用最终的消费-资本品表示的索取权。其准确含义是,一单位的劳动投入能够得到多少报酬。
不过,在新凯恩斯经济学中,比较常见的处理办法还有一种情况:
W通常是支付给劳动力的报酬。比如,厂商和消费者谈判,决定工资;在这个工资下,厂商和家庭决定是否雇佣(就业)。但是,一旦就业,无论提供多少劳动,都是这个工资。
一句话,工资是对提供单位时间的劳动服务的报酬。
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