职场并不短，但其实也不长，它是我们余生的一部分，如果能对其像“未开的一朵花”那样，充满兴趣、期待、灵感，一定是好的。

　　听说过一个故事，有位师范大学毕业的女生分配到了某市的重点中学任教，报道的第一天就碰巧是学校为一位德高望重的老师举行的从教30年座谈会。https://www.joyowo.com/xwzc/rzzc/11000255
　　女生看着台上的老教师侃侃而谈，台下的领导们、教师们、学生们认真地听着、记录着，心里突然很复杂，有一些尊敬，也有一些迷茫。https://www.joyowo.com/xwzc/lhyg/11000256
　　这个时候，校长过来，语重心长地说：“好好干，再过30年，也许站在台上的就是你了。”
　　女生听完沉默了许久，第二天交上了辞职报告。https://www.joyowo.com/xwzc/lhyg/11000257
　　她的理由是，如果现在就能清楚地看到自己30年后的样子，那还有什么意思。
　　第一次听到这个故事的时候，老胡对这个女生的选择是认同的。https://www.joyowo.com/xwzc/jgs/11000258
　　毕竟，对一个心怀梦想的年轻人而言，如果现在就能够确定地看到未来，而且是尽全力努力下的最佳结果，往往就等于没有希望。https://www.joyowo.com/xwzc/xwdt/11000259
　　这是看得清楚，却带来的无趣。
　　现在再来回想这个故事，老胡却有了不同的想法。
　　老教师的现在，这只是表面我们能看清楚的，但却没有看到她桃李满天下的成就，没有看到她坚持几十年教学的意义，这是看不清的。
　　当年轻女生觉得未来如此会很无趣时，并没有参与到这样的工作和生活中，又怎会知道是否真的有乐趣呢?又怎会知道意义所在呢?
　　绝大多数的人们，不可能时常改变自己的生活和工作模式，是要长期面临同样的人和事，五年、十年、二十年，甚至更久。
　　人都潜意识里希望自己能看清楚一切，可真的以为看清楚了的时候，却又会丧失兴趣。只有承认当下并非最好，承认未来的不确定性，才会给自己一些看不清的东西，从而存在去探索的兴趣。
　　明白自己所从事工作的意义，拥有更多角度的可能性思维，具备富有思考的计划能力，就是我们将工作变得更有趣，同时也将我们的人生变得更有趣的有效方法。
　　余生很长，余生也短，请一定要努力将工作变得更有趣一些。