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绩效管理体系设计方案
楼主
jian217
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2011-05-14
为了建立和优化某某公司的绩效管理体系,使绩效管理成为管理者有效的管理和控制手段,提高公司运行效率;保证薪酬管理体系的动态、持续发展,成为员工激励的有效方式
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沙发
rxy111666
2011-5-15 21:35:26
感谢分享,学习学习。
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