全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 外文文献专区
745 19
2022-04-24
英文标题:
《Assignment Maximization》
---
作者:
Mustafa O\\u{g}uz Afacan and In\\\'acio B\\\'o and Bertan Turhan
---
最新提交年份:
2020
---
分类信息:

一级分类:Economics        经济学
二级分类:Theoretical Economics        理论经济学
分类描述:Includes theoretical contributions to Contract Theory, Decision Theory, Game Theory, General Equilibrium, Growth, Learning and Evolution, Macroeconomics, Market and Mechanism Design, and Social Choice.
包括对契约理论、决策理论、博弈论、一般均衡、增长、学习与进化、宏观经济学、市场与机制设计、社会选择的理论贡献。
--

---
英文摘要:
  We evaluate the goal of maximizing the number of individuals matched to acceptable outcomes. We show that it implies incentive, fairness, and implementation impossibilities. Despite that, we present two classes of mechanisms that maximize assignments. The first are Pareto efficient, and undominated -- in terms of number of assignments -- in equilibrium. The second are fair for unassigned students and assign weakly more students than stable mechanisms in equilibrium.
---
PDF下载:
-->
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2022-4-24 18:34:34
任务最大化穆斯塔法OGUZ AFACAN,IN\'ACIO B\'O和伯坦o图尔哈纳摘要。我们评估的目标是最大化符合可接受结果的个体数量。我们表明,它意味着激励、公平和实施的不可能性。尽管如此,我们提出了两类最大化分配的机制。第一种是帕累托效率,在分配数量方面,处于平衡状态。第二类是公平的未分配学生,与稳定的平衡机制相比,ssign的学生人数略多。JEL分类:D47、C78、D63。关键词:市场设计,匹配,最大匹配,公平,目标分配,学校选择。1引言在本文中,我们考虑了市场设计者所面临的经济问题,他们想要生产匹配的(或对象分配),它响应于代理人的偏好,并留下最不匹配的数量(例如,在个体间的离子匹配中有最大的基数)。研究这一问题的主要动机之一是,在实践中,市场设计师经常对标准程序进行调整,以防止代理商无法匹配。例如,在学校cho ice程序中,分配机制的实际使用通常包括使用标准机制,例如Gale-Shapley延迟录取(Gale and Shapley,1962),然后再使用一些附加程序将不匹配的学生分配到某个学校。然而,这些次要步骤或其他填充剩余座位的特殊方法会导致失去最初使用的机制的属性,例如公平性和策略证明性(Dur和Kesten,2019)。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2022-4-24 18:34:41
在本文中,我们从假设市场设计师的目标是让最少的学生数量不匹配开始。虽然这一目标无法通过策略证明机制实现,但我们提出了在学生非策略时产生最大匹配和效率或满足新标准的机制。我们还证明了它们在均衡状态下满足期望的特征,并且随着代理比例的增加,匹配的基数也增加。Mustafa Oguz Afacan:萨班克大学艺术与社会科学学院,O rhanli,34956,土耳其伊斯坦布尔。电子邮件:mafacan@sabanciuniv.edu.InAsio B o o:约克大学,经济学系及相关研究。网站:http://www.inaciobo.com;电子邮件:inacio。lanaribo@york.ac.英国。Bertan Turhan:爱荷华州州立大学经济系,地址:美国伊利诺伊州艾姆斯市海迪厅260号,邮编:50011。电子邮件:bertan@iasta特朗普。伊杜。我们感谢艾哈迈特·阿尔坎、奥汉·艾根、迈赫迈特·巴洛、乌穆特·杜尔、安德烈·贡伯格、伊萨·哈法勒、奥努尔·凯斯滕、维克拉姆·曼朱纳、特里迪布·夏尔马、泰芬·桑麦斯、亚历克斯·泰特伯姆、威廉·汤姆森和乌特库·安沃的帮助。Afacan承认玛丽·居里国际重返社会补助金。B\'o感谢德意志联邦储备银行(KU 1971/3-1)的支持。尽管我们的整个分析自然而然地转化为大多数单元需求离散作业问题,但我们将在整篇论文中介绍学校分配的框架。任务最大化22。相关文献虽然找到最大匹配的算法是众所周知的(Kuhn,1955;Berge,1957),但对使用这些过程引起的激励的研究是有限的,通常依赖于随机机制。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2022-4-24 18:34:47
一个例外是isAfacan和Dur(2018),这是本文的后续部分,表明没有任何策略证明和个人理性机制比Boston、Gale Shapley延迟录取和连续独裁机制更能系统地匹配更多学生。Krista等人(2014)考虑在房屋分配问题中产生最大匹配的问题。它们表明,不存在确定性、最大性和防策略性的机制,而是提供了一种防策略性的随机机制,并产生近似最大的结果。博格莫尔尼亚和穆林(2015)评估了马西拉席和嫉妒自由之间的矛盾,没有公平性,这比我们在这方面所考虑的更为公平。BoGoMulnaa和MurLin(2004)考虑AG有二分引用时的随机赋值。在这种情况下,帕累托效率相当于匹配的最大化,而且,由于代理在所有“可接受”的分配之间是不同的,所以即使在确定性机制中,最大化也不会导致激励问题。野田佳彦(2018)在一个约束匹配的一般模型中研究了策略证明机制实现的匹配规模。在某些约束条件下,找到最大基数的匹配也是文献中探讨的一个问题。欧文和曼弗莱(2010)考虑了当优先级有联系时,具有最大基数的席定稳定问题,这是NP困难问题,以及目前的启发式算法。AsGaLi等人(2020)也考虑了分布约束下的对象分配问题。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2022-4-24 18:34:55
作者表明,序列独裁和概率序列(Bogomolnaia和Moulin,2001)机制的变体至少分配了在约束条件下可以匹配的代理数,而违反约束的情况相对较小。分配最大化一直是器官交换文献中的主要目标,asit指的是最大数量的转移植物。本文献由Roth等人(2004年)的精液workon肾脏交换发起。在随后的一项研究中,为了适应运输厂运营中的一些物理和地理限制,Roth等人(2005)介绍了成对肾脏交换的概念,即只能在两对肾脏之间进行交换。他们建议从组合优化文献中实现基于优先级的最大匹配算法(Korte和Vygen,2011)。EAM和FAM的第一阶段均采用基于优先级的最大匹配算法。其他一些关于器官交换的研究包括:onmez等人(2018年)、Andersson和Kratz(2018年)、Chun等人(2018年)、Ergin等人(2017年)、Nicol\'o和Rodriguez Alvarez(2017年)和Ergin等人(2018年)。难民重新分配是另一个现实世界中的应用,最大化可能是主要的设计目标。Andersson和Ehlers(2018)研究了难民一旦获得庇护后的住房问题。作者提出了一种易于实现的机制,可以有效地找到稳定的最大匹配。它们表明,这样一种匹配的保证,即住房能够有效地提供给最多数量的难民,而且没有匹配的难民房东对,这是相互促进的。我们的“未分配学生的公平性”削弱了Gale和Shapley(1962)通常的稳定性,因此,当前的研究也与大量关于以不同方式削弱稳定性的文献有关。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2022-4-24 18:35:01
其中,Dur等人(2018)、Afacan等人(2017)、Morrill和Ehlers(2018)以及Troyan等人(2018)是该文献中的最新论文。3.模型a学校选择问题包括一组有限的学生I={I,…,in},一组有限的学校s={s,…,sm},这是学校的严格优先结构= (s) s∈游泳sis是I上的一个线性阶,一个容量向量q=(qs,…,qsm),以及一个学生严格偏好的函数P=(Pi)I∈一、 其中Pi是student I对s的偏好关系∪ {} 和 表示未分配的选项。WeASSIGNMENT MAXIMIZATION 3denote学生所有可能的偏好集合,由P.让Ridenote至少与Pi相关的良好参考关系,即:sRis′<=> sPis′或s=s′。如果是sPi,学校s是可以接受的toi, 否则是不可接受的。设Ac(Pi)={c∈ S:cPi}.在本文的其余部分,我们考虑元组(I,S,, q) 作为问题的通俗原语,并将其称为市场。我们从问题符号中抑制所有这些,并简单地写P来表示pr问题。匹配是一个函数u:I→ s∪ {} 因此,对于任何∈ S、 |u-1(s)≤ qs。如果u(i)6=. 对于任何k∈ 我∪ S、 我们用uk表示k的分配。让|u|为u下分配的学生总数。如果任何学生i∈ 一、 uiRi. 如果任何学校的sPiui对某些学生来说∈ 一、 |us |=qs。如果没有像sPiui这样的学生-学校对,那么匹配的u是公平的,并且对于一些学生j∈ 是的,我sj。如果个体理性、不浪费、公平,那么一个团队是稳定的。在本文的其余部分,我们将只考虑单独的理性匹配。因此,当我们提到匹配时,除非明确说明,否则我们指的是单独的理性匹配。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群