本人财大研究生毕业一年，国内中型券商投行部工作。给学弟学妹说下投行的情况：
1、投行生活太过于漂泊，我去年一年基本上都在出差，空中飞人，一年飞出个3张免费机票，自己租的房子基本用来落灰；
2、投行的工作时间长，压力大，一天的工作时间绝对不止8个小时，有时候喝完酒了回酒店还得继续写报告，熬夜是经常的事；
3、投行对身体的损伤大，工作满一年后我的白头发比刚毕业时多了不知道多少倍，由于经常要和企业的高官应酬，一年的投行生活后，我患上了慢性胃炎；
4、投行对感情生活的压力，容易出轨，投行工作充满了诱惑，接触到的人多，接触到的美女帅哥更多，都是年轻人，都是一个人在外工作，出点事故是很正常的。所以投行业内有个笑话，说问一个投行的人是否单身，那样看他在哪个省？
5、投行的工作很富有挑战性，基本上你每天的工作都不会重样。所以不会觉得无聊。
6、投行的工作弹性大，虽然工作量大，但不会要求你今天必须做什么，明天必须做什么。在deadline之前做完就可以了。
7、投行可以认识很多企业的高管和ZF官员。这是其他工作所提供不了的。我由于工作关系，跟一个企业的高管慢慢发展成了好友，人家几千万身家。要是一般的工作基本没有这个机会。
8、投行可以去很多地方，可以极大地开拓眼界。

关于投行的收入：
1、投行的6000工资只是象征性的装饰而已，用来零花的。实际能够到手的收入和变相收入绝对不止十几万。具体多少我不便说，但我告诉你6000*12=7.2万只不过是年实际收入的零头；
2、投行的通常让你是拿2个人工资做3个人的活，钱虽然多，但绝对累，绝对忙，绝对对身体有较大的损耗；
3、我们进投行的时候，领导的许诺是1年买车，2年买房。就现在来看，1年买车是绝对没问题的，2年买房付个首付也问题不大。但其实我们在私下还有一个说法，叫3年买棺材。


关于保代：
1、保代是投行里面收入最高，地位最高的。但一个人从毕业奋斗到保代，没有个5年基本是不可能的。在前几年，一个刚毕业的学生通过保荐代表人考试成为准保，在运气好签个字，很快就能成保代，但现在不行了。保代考试的难度越来越大，要求越来越高。就算侥幸成了准保，还要想方设法的签字。排队等签字等个好几年是常态。
2、我国现在有保代1500+。准保1500+。共可以签字的人有3000人左右。而我们国家一年过会的项目才800+。2个人签一个项目。换句话说，其实只需要1600人就够了。目前的保代数量已经过剩了，新过的准保又怎么样呢？
3、我国现行的保荐制度亟需改革，根据证监会构造多层次资本市场的要求，我们国家的上市制度必然由保荐制向注册制发展。到时候，保代制度基本也就终结了。







以上，为本人投行一年的感受。仅代表个人意见。