培训体系就好比一幛大厦的地基。虽然大厦能建多高由很多个因素来共同决定，但地基的深度和稳定性，无疑对大厦的建设与后期的稳定性起着不可磨灭的贡献。


在一家企业里，完备的培训体系不仅可以持续为企业的发展提供人力资源支持，还能为企业在各种商业环境里获得竞争力与相对优势起着重要作用。

完备的培训体系能让在职的员工结合自己的优势与特长不断成长和进步，员工在企业里有更多机会实现自己，自然就不容易离职。完备的培训体系能让新员工和刚晋升的员工获得较好的培训与支持，他们更能在新的岗位上生存下去，并突破自身和工作中的瓶颈。

企业在不同时期会有很多机会与挑战，有良性的人才打造体系，我们能寻访到好的人才为我们所用，也能培育出更多优秀的人才去成就这些机会。完备的培训体系就是企业人才的培育与发展摇篮，有了它，企业才能在发展的道路上走得稳，走得快。