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2006-10-12

平新乔老师的微观经济学十八讲中第261页有关于斯宾塞(SPENCE)关于“文凭的信号模型”的讲解。

各位谁有更详细的解释没??

最好能有他的原著"Market Signaling: The Informational Structure of Job Markets and Related Phenomena",Ph.D. thesis, Harvard University Press, 1972. Spence教授的博士论文,是上面文章的基础。

ANYTHING ABOUT IT IS WARMLY WELCOMED!!!!

我的邮箱是jimmy_young2005@163.com

[em01]

更全面的介绍是http://www.unirule.org.cn/symposium/c202zongshu.htm

2001年诺贝尔经济学奖与信息经济学(综述)

一、Michael Spence教授对经济研究的贡献

马 捷

[此贴子已经被作者于2006-10-12 18:36:33编辑过]

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2006-10-12 22:24:00

“本文有关考试问题的分析是在信息经济学的理论背景下展开的, 具体而言主要的分析工具是信号传递与信息甄别理论。斯宾塞(Spence, 1973) 是这派理论的主要开创者, 他的模型里的一个关键性假设是, 高能力雇员接受教育的成本要低于低能力雇员, 不同能力的雇员其最优受教育程度应是不同的, 因此, 虽然雇主在录用雇员之前并不直接知道后者的能力大小(即存在着有关雇员能力的信号不对称) , 但可通过雇员的受教育程度来间接获取有关其能力的信息。”

有没有人知道或有这方面的资料啊~~~~~~~

拜谢各位啦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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