建议楼主在思考问题的时候往前想一步，也尽量摆脱马氏理论的干扰：
什么是价值？
如果你信奉马氏理论，那么马氏理论直接把价值定义为人类劳动，这就直接把结果也定义出来了，如果价值是劳动，那么当然只有劳动才能够产生价值。。。。。。。

这就没有什么讨论的意义了，而且真的是没有经过劳动的东西就没有价值么？
即使在中学初学马氏理论的时候谈到土地是没有价值的，你没有过疑问么？
      这句话想通了也就明白了你下的结论是否正确：“因为有价值，人才劳动”和“不耗费时间，就必然得不到价值”这两句话没有必然的逻辑关系！



不同的劳动单位时间产生的价值不同，而且往往无法做到根据单位价值量进行随意调整，就比如搬运工和研发员的劳动时间和单位时间价值是完全不一样的，研发员的单位劳动时间产生的劳动价值可能大得多，但是搬运工却很难把时间抽出去做单位价值量比较高的研发工作。

调整是可以想象的，在不考虑技术水平、管理水平等因素的情况下，单纯考虑生产，低水平的行业根据产品价值量和利润率自动调整是现实正常的情况，但是当把技术水平、管理能力等因素放进来考虑后我们会发现，不同行业会随着技术水平、管理水平等形成不同的门槛，转换其实不是那么容易，就比如做农场的很难转换为做CPU的一样。

前提错误往往导致后续的错误，自由的自动调整是楼主的后续逻辑的前提，但这个前提并不成立，因此，在不同行业单位价值量不同的情况下，用劳动时间来衡量真的是很不靠谱的事情！

这个人不知所云

用自己的时间来测量的价值，只能是自身的时间价值

1、要取得价值，则必须活动，而活动，则必须耗费时间，所以要取得价值，则必须耗费时间。
2、每个人都是用自己的时间来衡量自己取得的价值的，不仅研发者用研发者的时间，搬运工用搬运工的时间，而且是这个研发者（或搬运工）用这个研发者（或搬运工）的时间，那个研发者（或搬运工）用那个研发者（或搬运工）的时间。

没错，这说明每个人都可以用自己的时间来计算自己取得的物品的价值。

价值之比总是等于耗费的时间之比。

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