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2011-09-09
先认可创造的价值都是属于工人劳动
那么对每个工序中每个工人应该依据什么标准给予分配
工人们可以事前互相签订合约 来规定事后分配比例 这个比例取决于现期社会必要劳动时间——劳动价值
事后来分配 大家发现难达成一致 都觉得自己贡献较大 没有统一的参照标准
几个工人自发可以签约 分工多了 工人多了 需要更多的信息(比如劳动力的市场利率) 信息调查需要成本 于是很自然地从收益里扣除一部分 给予调查及主持分配的代理人
分配代理人就是管理要素利息分配的角色 他自己也要劳动——不是直接劳动 是为克服分配中难以解决的信息问题的劳动 所以表面看起来 这家伙是空手套白狼 但实质上 没有他 工人很难自发分配利息
公司多了 代理人多了 他们发现自己可以欺骗工人 隐瞒信息 就刻意压低工资 所有的代理人都这么想的 于是工资的市场利率就真的变低了 工人不知不觉被欺骗了 因为是个渐变的过程 历史的过程 工人觉得理所当然了 直到清醒的马克思认识到这个问题
从利息分配角度 资本家产生是自然的 之后的蚕食过程 是必然的
推翻资本家 就需要有另一种分配机制——计划经济 由国家精英替代普遍的资本家成为大资本家
而之后的发展过程同样受上文那种委托-代理问题影响 只要是人必然存在道德风险
那些反资本家的人们 良心无可置疑 但结果不过是培养了另一类集体资本家 这是忽视人性的结果
物质极大化 按需分配 不需要精英代理?
这个问题 我看来不现实 忽视了资源对于人的欲望永远是相对稀缺 这里不进一步说明
都是剥削 也许精英来得要轻微?
这不是轻重的问题 是问题性质的问题 只要是同类的问题 没办法证明精英会更加廉洁 效果更好
难道认工人被剥削?
办法是有的 很有效——解决分配代理人道德风险问题 靠制度约束 这个可以进一步思考
本文是从分配角度说明一个代理人(不仅仅是资本所有者 广义看是信息优势者)的产生
而组织管理的是另一种代理人
两方面责任集于一身 就是我们平时说的资本家
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2011-9-9 11:27:00
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2011-9-9 11:33:00
分析和推理还是挺严谨的,只不过没有跳出一种思维模式来思考问题。希望好好研究一下计划经济,资本家不是任何社会形态都有的。资本家产生于资本主义这种特定的社会关系和结构即马克思所说的生产关系和经济基础。当然计划经济体制的实践还不成熟甚至是失败的,但是成功的经验还是有的。基本的理论还是正确的。
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2011-9-9 12:12:18
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2011-9-9 13:31:51
不同的生产方式是有风险的。
资本家承担风险,获取风险利润。
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2011-9-9 13:58:53
无 耻的“创造主义者”,
把劳动价值论,歪曲成劳动创造价值,真正的劳动价值论是一切相对价格理论的死敌,相对价格理论的猪们,请告诉我价值是什么,或者说价值的原子是什么?

太无 耻了!,世界上哪有什么真正意义上的“创造”,即便是“有用性”,自然力(包括人类劳动),只不过是改变物的形态,而属性是物在那么形态下的客观存在。

而资本主义商品生产交换过程中,在物质外壳下掩盖的是对人的劳动的买卖。


劳动创造价值的说法太无 耻了,驳不倒劳动价值论,就歪曲劳动价值论。


资本主义追求的不是具体的财富,而是最大化支配人劳动(行为)的权力,价值就是一种人类劳动,被资本奴役的流通人类劳动。


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