绩效考核在人力资源管理中的作用
目 录摘要……………………………………………………………………………………
1前言…………………………………………………………………………………
3第一章效绩考核的相关理论
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4考核的目的
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4核的目的
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…41.3 效绩考
核的一般程序
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…4第二章 效绩
考核在人力资源管理中的作用
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…52.1 效绩
考核是人员任用的依据
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52.3绩效考核是进行人员培训的依据
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5………………………………………
6…………
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6…………………………………………………
6第三章 人力资源管理在效绩考核中存在的问题及现状
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