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企业人力资源管理 共十三章--PDF（比较新）
jshking
6617 32
2013-07-20
企业人力资源管理 共十三章--PDF（比较新）

自1981 年美国哈佛商学院正式开设《人力资源管理》课程起，《企业人力资源管理》就已成为世界各国商学院、管理学院学生的专业必修课程。这一门主要研究组织中人力资源吸收、选拔、培训、使用、激励等的客观规律和具体方法，具体包括三个方面的内容：
（1）企业人力资源管理的背景、环境以及基础理论；
（2）企业人力资源管理的主要职能活动；
（3）企业人力资源管理的发展趋势。
本套教材是人力资源管理、工商管理、行政管理及其它管理类本科生、MBA 研究生必修教材
课程设置：
第一章人力资源管理概论
第二章 知识经济对人力资源管理的挑战
第三章 人力资源管理的法律环境
第四章 人力资源规划
第五章 招聘与录用
第六章 员工挑选测试
第七章 人力资源培训与开发
第八章 绩效管理
第九章 薪酬管理
第十章 职业生管理与职业发展
第十一章劳动关系管理
第十二章战略性人力资源管理
第十三章 人力资源的跨文化管理欢迎下载：

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137293990
2013-7-20 19:57:45
看看，多谢楼主！
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luojscd
2013-7-20 20:22:31
回帖看看！！
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jshking
2013-7-20 20:23:31
luojscd 发表于 2013-7-20 20:22
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davidmxq
2013-7-21 08:34:54
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wmt368
2013-7-21 12:24:41
可以看看
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