交了CV一周多便收到贝恩公司得邀请。在新加坡一共有三轮，问了问朋友感觉形式内容都差不多。
大概就是有酒有水有点心，应聘得大概有30-40人一个session，对方AC,SC,C还有HR姐姐大概有个15人。
大家就这样自由走来走去，想和谁聊天就聊天。 很快1个半小时就过了。然后HR姐姐就带着去看了她们新办公室。最后就走了。

后来大家讨论有人说通过这个cocktail session，大概只有一半的人能留下来，或者更少。
又有人说其实这个只是让大家热身，不会残忍得拼长相。

不过我后来反思有些地方还是可以做的更全面的。如果报中国贝恩也有这样的活动的话，最好：

着正装。没有过正，只有不正。
带名片。让面试官们留下印象是过关必备。
准备问题。不需要太多，精炼，凸显个性，幽默。毕竟一个问题你可以同时问很多面试官。。。
微笑。

不过现在我还没又收到消息。坐等消息阿。赚人品。
希望同有经验的朋友交流共进步。