我是行政助理,为啥要扫厕所？

　　大学生小胡不知道是否该继续干这份工作；专家称，这主要是沟通出了问题

　　“洗厕所，我该不该接着干？谁来告诉我？”

　　好不容易找到一份工作，刚干了不到一个星期，23岁的胡欣荣就打起了退堂鼓。原因嘛，很简单：除了自己的本职工作外，小胡还得负责办公区域的清洁卫生，甚至包括男女厕所。

　　大学生来应聘助理

　　小胡今夏7月刚刚从武汉大学珞珈学院毕业，学的是经济专业。对于找工作这事，他觉得挺容易的，“虽然我读的学校不是很有名，但我英语挺好，有六级证，还有市场营销的证书。”

　　一个星期前，小胡应聘到南岸四公里一家广告公司工作，职位是行政助理。虽然与他的专业有些差距，但公司开出了1800元/月的薪酬，3个月以后转正月薪2000元，同时还有住房补贴在内的一些福利。小胡觉得，对于一个应届大学毕业生来说，这个条件已经挺不错了。

　　经理却让他扫厕所

　　5日，上班第二天，小胡去得挺早，正闲着在座位上翻看报纸杂志，经理到了。看着小胡没事干，就交代他，把办公室的清洁给打扫一下。随后，经理又安排了一个让小胡看来有些匪夷所思的任务———打扫厕所。经理还说，今后一段时间，打扫厕所属于小胡的本职工作范畴内。

　　从厕所出来，办公室已经陆续有同事到达，小胡觉得挺尴尬，“我一个堂堂大学毕业生，明明应聘的是行政助理，咋还要做打扫厕所的工作？”

　　小胡想找经理问个明白，但又有些顾虑：“我是个新人，到底是我太眼高手低，还是这个公司不适合我？”

　　有人支持有人反对

　　小胡的同学赵莉莉说，“从低做起，没坏处。”赵莉莉介绍，还在学校的时候，她就听师兄讲过一件事，“师兄的一个同学，应聘到一家公司做经理助理，一开始，经理也让他打杂。那名同学犹豫了好久，最后坚持了下来，结果试用期满后，经理告诉他，不用再做清洁了。之前公司招聘了好多助理，听说要做清洁，都是扭头就走。”

　　记者随后又采访了一些应届大学毕业生，对于小胡的遭遇，大家说法各异。有同学与赵莉莉观点相似，也有学生觉得不可思议。

　　要学会与领导沟通

　　沙区就业局国家高级职业指导师林浩昨天分析，刚毕业的大学生得不到上司的重视，主要原因是沟通出了问题。毕业生以前的工作经验为空白，领导难免会不信任，一开始毕业生会认为是公司在考察，但时间长了会不耐烦。林浩认为，毕业生在试用期里一定要虚心，培养好心态，选择恰当的时机让领导和同事知道你在做什么。

　　其实，职场新人在自己部门可以从整理报纸文件、接听电话这些小事做起，为其他同事做些辅助性工作，如打印资料、填写简单的表格，业余时间打扫一下卫生、帮老同事倒杯水，给人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，和同事们相处和谐，得到大家的帮助支持。