人力资源工作方案
人力资源工作方案
为了确保事情或工作有序有效开展，经常需要预先预备方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么应当如何制定方案呢？下面是我为大家整理的人力资源工作方案，期望对大家有所关怀。
人力资源工作方案
1各社区、机关各相关部门：
20xx
年是十二五规划关键的一年，街道人力资源和社会保障工作，把充分就业作为经济社会进展的优先目标，以“人才优先，民生为主〞为工作主线，围绕街道“
1410
〞工程，解放思想，争创一流，着力于效劳创业、创新、效劳群众，实施更加主动的就业政策。大力推动创业带动就业。现结合街道实际，制定具体实施方案：
一、工作目标
1、新增城镇就业
2500
人；扶持创业
400人；城镇失业人员再就业
750人；城镇困难人员再就业
250人；2、社区安置
290人；创立省级充分就业示范社区
1个；充分就业
社区达标率
100%
。3、城乡劳动者职业技能培训
200人，其中城乡新成长劳动力技能培训
70人；创业意识教育
3000
人；创业培训
200人。4、新增扩面缴费人数
400人；增收基金
140万元；劳动年龄段内人员征地转城保
105万元。5、引进本科 ...