2021护士长岗位目标管理考核评分标准.doc
1、护士长岗位目标管理考核评分标准对于医院的护士长，在工作中院方会有哪些方面进行考核，以下介绍一些护士长绩效考核标准，仅供参考。　　　　为加强和提高护理人员的职业素养和专业素养，适应我院新业务、新技术的进展及满足病人治疗的需求，提高护理工作效率，增加护理队伍活力，调动全院护士的工作主动性，特制定此考核制度。　　　　一、适用对象：　　　　本制度适用于全院在职护理人员，包括新支配护士、见习期内的护士和临时合同工护士。　　　　三、考核方法　　　　(一)职业素养考核(工作质量考核)　　　　1、护理部对护士长的工作质量考核：　　　　a、内容包括(1)护士对护士长的工作质量测评〔2〕护理部对护士长的工作质量测评〔3〕护士
2、长工作质量自评，每半年考核一次。具体见表。　　　　b、护理部以工作质量考核分数为基础，确定对该护士长综合考核(1)考核分数大于或等于95分为优；(2)考核分数85分～90分为良；(3)考核分数85分为合格。　　　　2、护士长对护士的工作质量考核：　　　　内容包括仪表、工作看法、遵纪守法、过失事故、护理书写、业务学习、护理操作、护 ...