第一章 前 言
主要(zhǔyào)内容一、人力资源管理概述二、HRM地位的变化三、HRM与组织发展
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第一节 人力(rénlì)资源管理概述
一、什么是人力资源二、人力资本(rén lì zī běn)含义
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一、什么(shén me)是人力资源?
1.人力资源含义 人力资源是指推动(tuī dòng)经济发展和社会发展的人的劳动能力。 人力资源的内涵 智力劳动能力和体力劳动能力;现实劳动能力和潜在劳动能力。 人力资源的载体:劳动能力拥有者
第三页,共25页。
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