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2024-09-29
培训(péixùn)的目的
第一页,共41页。
培训(péixùn)的内容
了解职业化的涵义和需要具备的技能与素养了解职业人应有的心态运用职业思考力,以科学的方式进行工作(gōngzuò)掌握职场人际关系的技巧掌握职业化地
第二页,共41页。
核算(hé suàn)与控制人工成本的目的
强化成本和市场竞争意识确定有利于企业生存发展的相对人工成本水平,探索企业效益与员工工资收入水平的最佳结合点利用薪酬制度(zhìdù)的激励和约束作用提高产出,降低产品成本,提高经济效益在企业经济效益持续增长的基础上,不断提高工资收入水平,增强薪酬竞争力
第三页,共41页。
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