组织行为学南开版
第一章 组织行为学的概念与学科性质
第一节 组织行为学的概念
一、概念
   组织行为学是采用系统分析的方法，综合运用了心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高管理者对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。
要注意把握几个要点：
1、研究对象：是人的心理和行为的规律性
2、研究范围：是一定组织中人的心理与行为的规律性
3、研究方法：是系统地研究一个组织中的个体、群体和整个组织的心理与行为规律
4、理论依据和科学方法：是心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、政治学等与人的行为有关的学科的知识和研究成果
5、研究目的：是提高对人的行为的预测、引导和控制的能力