【中国经营网综合报道】今社会的就业问题一边是学生“就业难”,一边是用人单位的“招工难”。临近年关，招工难”再现。

　　据财经网消息，受全球金融危机影响，东部沿海地区经济发展减速，大量农民工失岗返乡，珠三角企业“招工难”的问题早已不是件新鲜事。工人日报报道，几年前已引起关注的“用工荒”现象，在2011年尤其突出。

　　“用工荒”再现

　　临近春节，再度袭来!

　　财经网消息，“招工难”在整个珠三角地区都普遍存在。值得注意的是，劳动性短缺的问题正在继续恶化，不仅是很多小企业招不到工人，而且还蔓延到一些世界500强的大企业。

　　另据每日经济新闻报道，湖北多个城市的人力资源市场又开始出现不同程度的“用工荒“现象。

　　“用工荒”问题不止出现在武汉。媒体报道称，近期，湖北宜昌、黄石等地市也不同程度出现“大部分招工启事都乏人问津”的现象，主要集中在餐饮、家政等侧重服务性的行业，甚至出现家政工按天服务的新用工模式。

　　据南方都市报报道，家装和PC产业链就爆出了“用工荒”!

　　如何解决用工荒?

　　2010年是用工难的真正开始，大家有一个疑问：为什么经济高速发展时用工不难，而减了点速后，却反倒难了呢?

　　据经济日报报道，有关专家认为，用工荒问题的根本原因是劳动力供需之间的结构性不平衡，目前需要加快沿海低端制造业的转型，通过就地改造或向内陆转移的方式，使得劳动力资源得以优化配置。

　　如何解决用工荒，有专家认为，企业必须有开放和积极的心态吸引人才。不断完善自身环境，逐步提高工资待遇，缩短工作时间。与此同时，地方ZF也应积极行动起来，搭建平台对接劳动力供需，并完善用工保障体制。