人力资源管理管控实用工
模块七：员工关系管理
处罚工作
执行步骤及要领
处罚工作执行步骤及要领
说明：此执行步骤明确了处罚工作中各个环节中的执行重点以及应该注意的 问题，从而实现高效、和谐的处理结果，为企业员工关系专员提供工作参考。人 力资源部可根据实际情况适当进行调整。