人力资源部工作总结
作为一名
人力资源专员
，始终坚持
公司稳定不变的核心价值观
、核心目的
和公司远景规划，严格遵守
公司各项工作纪律和规章制度，在
公司领导和同事的帮助和
带领下，积极开展各项本职工作，以理论指导实践，在实践中总结经验
，很好地完成了领导和上级交给的各项任务
。一、加强
人力资源专业知识的学习
，不断提高自身的
专业知识水平
和思想觉悟。
我认真学习
积极了解其他各个部门同事的工作情况和各部门岗位专业知识
，把握公司的岗位设计和人员布置
。同时认真学习
人力资源专业知识
特别是招聘与配置版块和培训
与开发版块
、虚心想同事领导请教工作中不明白的问题，知道找到正确答案为止，
让自己保持积极的心态和
昂扬的斗志
。二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。
在各级领导的关心和培养下，我
认真负责所分管的工作，积极协助公司领导、同事做好其他各项工作
。在2011年
在培训模块
中，根据公司发展战略，
人力资源部除了针对新进员工进行了新员工培训以外还
分别针对高层管理人员、中层专业人员、基层员工的不同需求展开了不
同内容的培训。如
完成内训有：生产部班组长培训、销售部半年度 ...