部门及员工绩效考评制度
1、中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜亮的艺术性和广泛的有用性，而且自身还隐藏着丰富的德育因素。在教学中假如留意挖掘这些因素部门及员工绩效考评制度　　湖北博盈投资股份有限公司企业标准　　q/bwg0802-04　　　　部门及员工绩效考评管理制度　　　　　　为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度.　　1.目的　　通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和订正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成.　　2.适用范围　　适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理.　　3.职责和权限　　总经理或其授权人或公司主管领导对总
2、经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定.　　公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权.　　各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权.　　人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将 ...