摘　要：国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。依据《劳动法》、《职业教育法》建立职业资格制度和就业准入制度，是我国劳动用工制度改革的重要内容，是培育和发展劳动力市场的重要举措，对促进劳动者提高就业能力和工作能力具有积极作用，对推动职业资格制度和就业准入制度都有着非常重要的意义。
关键词：职业资格证书
制度对策建议
1995
年《人事部关于印发《职业资格证书制度暂行办法》的通知》中华人民共和国劳动和社会保障部第
6号《招用技术工种从业人员规定》中指出，用人单位招用从事技术复杂以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益工种
(职业)的劳动者，必须从取得相应的职业资格证书的人员中录用。
一、推行国家职业资格证书的必要性
国家实行职业资格证书制度，由经过劳动保障部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。国家职业资格分为初级
(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师( ...