市场经济理论-3
第2章 中国企业改革
企业制度和现代公司
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传统国有企业制度和以放权让利为主线的改革
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国有企业的公司化
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改善大型企业的公司治理
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    计划经济向市场经济转型一个重要内容就是由“国家辛迪加”中的不具有自主性的单位转变为真正的企业。转变的途径有三：一是私有企业的成长，二是国有企业从竞争领域退出，三是改善企业的治理。
2.1 企业制度和现代公司
2.1.1 企业制度
企业：在古代企业就是一种经济组织形式企业需要有三方的投入：资本所有者投入资本                    劳动者投入劳动                    另外土地的投入企业是一组合同关系的连接点。大量要素的投入，必须建立一种合同关系，以确定其决策权、利益和风险责任，每一个要素所有者要与企业建立一种合同关系
要素所有者分类第一类：要素所有者可以获得“合同权利\决策权”和“合同收入”第二类：要素所有者可以获得“剩余控制权”和“剩余收入索取权”第二类要素所有者就是企业的“所有者”或“业主（owner）”