应当进一步明确的是，在马克思的理论中，人的自由、人作为全面发展的人的自由个性，是在个人自由、每个人发展其自由个性的意义上说的。

以人为本思想的马克思主义理论源头、理论基础就在于此，就在于以“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”为核心、为目标的马克思主义关于人的学说。我们应当从这个源头和基础出发，更深刻地理解以人为本思想，从而更全面、更辽阔地展开中国现代文明的创造进程。

实践反复证明，什么时候否定“人”抹煞“人”的意识占了上风，什么时候就造成严重的错误和损失；什么时候肯定人尊重人的理论成为主导并被郑重地付诸实践，什么时候各项事业就发展得比较好，党的文化形象和政治形象就比较好，党与人民群众的关系，包括党与知识分子的关系、党与青年的关系、党与各界人士的关系，就处在比较好的状态。这是思想理论和意识形态领域的一条历史经验，带有规律性。这条重要的历史经验值得长久记取，在各方面的问题和矛盾比较复杂、比较突出的时候，尤其应当记取。

以人为本是科学发展观的核心，进一步说，也应当把它视为中国特色社会主义理论体系的核心。实际上，这也正是对马克思主义、科学社会主义的根本思想、核心思想及其终极价值、普世价值的继承和发扬。中国特色社会主义与马克思主义的一脉相承，最集中、最深刻地表现为这种在根本思想上的完全统一和贯通。

我想——这些东西，应该足以反击你们的观点了吧！！！实际上，如果你是一个ZF工作人员，或者是学术研究人员的话，那么我可以给你一个结论——你这个人，无论是在马克思理论学习方面，还是在科学发展观的学习方面——都是严重的不合格的！！！

所以，我之前才说——有些媒体工作人员的素质，是不比一些ZF工作人员或学术研究人员差的，因为人家见过的东西可能比较多！！！

邓小平牢牢把握马克思主义关于人类解放和人的全面自由发展的根本价值目标、价值诉求,抓住科学社会主义的基本精神,对社会主义的本质作出了新的概括和阐发。

邓小平认为马克思注意的根本价值目标是什么？？？人类解放、人的全面自由发展！！！！！！

所以，某些人对我的所作所为——是不是既违反了马克思主义，又违反了邓小平理论，也违反了三个代表，更违反了科学发展观呢？？？！！！

所以，你现在应该明白了吧——

为什么我对于我最后一家公司的管理水平——是很不满意的！！！因为，如果他真的会管理的话，最好的方式——就是从不外泄我的任何东西。这个时候，外人一看——不愧是国企，规章制度都很严格，所以对于公司的事物保密的很好。这种情况下，不用他做广告——真正聪明的人自然会对其刮目相看！！！但是他采用了完全相反的策略，而那个策略——是比较愚蠢的。如果我是个ZF官员或者是企业老总的话，我是不会对于那种泄露员工隐私的企业再进行支持的——即使他是个国企。

所以，我说的话——虽然可能简单，但是绝对是正确的！！！

这个回复直接复制他人讲话，且与主题无关。

应该说，真正意义上的全民所有制才是真正的公有制，而不是现在的ZF占有所有资源的所谓全民所有制（ZF所有制）。