管理制度参考范本
安全到底为谁而做
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无事为安，无缺为全，全是因、安是果，似乎把安全改成全安更能道出其因果关系。那么如何做到没有缺陷，是安全管理者苦苦追寻的理想目标，但现实的安全永远是相对的，绝对的安全也是不存在的。
安全管理归纳起来，不外是如何调控人的行为。然而，人的行为到底是怎样产生的？行为的机制是什么？弄清这些，对于安全管理意义重大。
美国行为主义大师斯金纳指出：人的行为有两种：应答性行为和操作性行为。应答性行为：是指由特定的、可观察的刺激所引起的行为。操作性行为是指在没有任何能观察的外部刺激的情境下的有机体行为，它似乎是自发的。操作性行为代表着有机体对环境的主动适应，由行为的结果所控制。操作性行为表明：人的行为是环境的产物，人的行为取决于环境所给予的强化，人们完全可以通过改变环境和运用各种强化手段来改造和控制人的行为。人类的大多数行为都是操作性行为。
人们在日常的安全管理中，经常运用物资激励和精神激励来激发人的行为。精神激励和物质激励都能激励人 ...