危机中的职业系统信息时代的变化与机遇









































职业：我们生活中的最重要组成部分，不只是单纯意义上的工作。

目前的组织变革对管理层和工人职业生涯都有巨大的影响，
对工人而言： 个人表现和发展的愿望受挫。
对管理层而言：以往熟悉的制度和系统被打破，从而产生的不安全感。
                     变革前（传统）           变革后        组织               官僚等级性质                网络性质        （组织中）作用             通才                  多种技能的专家竞争                系统，运作                     团队，发展        评价                   投入                        产出        薪酬                  工作                        技能        合约                承诺的安全                     流动的雇佣        职业管理                家长式的                自我管理        流动性         ...