全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2012-5-21 17:53:37
为什么要一稿多发,不就是为了荣誉、职称,还有的为了生存 吃饭!!!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 18:44:54
再商量下
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 18:46:48
其实一稿多发对我们没什么用
做一些延伸倒是有必要
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 19:23:26
今年看到有人中了教育部项目公示时被举报职称作假,这种事情多半是身边熟人干的,外边谁关注你?也许出于维护公义,也许是羡慕嫉妒狠,也许是自己的利益被损害,悲哀的中国人。。。之前看了某些大牛一稿多发,多关注这个?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 19:46:57
支持楼主啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 19:54:37
上梁不正下梁歪 所以先看看制度问题吧
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 20:59:57
额   以前也见识过
  我想应该也有个人苦衷吧
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 21:02:32
我只看看,我不说话。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 21:15:04
怎么这么多人为学术不道德的人极力辩护啊????
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 22:17:06
其实都说的有些表面,深层次的本质的根源没有根除掉,这种现象又怎么能更好的去杜绝,总不能天天只在口头上要求大家要高尚吧,总不能只靠人的素质吧。谁也不是圣人呢,如来佛的手下也会要收受“礼物”呢。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 22:29:11
学术腐败的结果。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-5-21 23:39:35
哎!现在这种事早学术界很正常了 看看中国期刊网有些论文  往往就变了题目
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

-->
顶顶顶
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-9-7 18:42:16
这么多为作者说话的啊 哈哈哈
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-9-7 19:12:34
1 辱虐管理对员工建言行为影响:组织自尊和个性控制点的作用  严丹; 黄培伦   商业经济与管理  2011/12   
2 上级辱虐管理对员工建言行为的影响——来自制造型企业的证据  严丹   管理科学  2012/02   
3 辱虐管理对建言行为影响及机制  严丹; 黄培伦   管理工程学报  2012/04   

看来文章写得不错啊,中了两篇基金委A类
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-12-3 09:26:58
楼主放到论坛里,我不知道出于什么目的,我想投稿人都不想一稿多投吧,被逼无奈,现在审稿期那么长,其次,我有点怀疑楼主的用心,是不是为了评职称什么的呢,算我怀疑下吧?????何苦为难。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-9-11 17:19:03
学海无崖,苦作舟!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

分享

加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入