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2025-04-27

马克思说,劳动二重性指:“有用劳动,即创造使用价值的劳动的具体形式,和抽象劳动,作为劳动力消耗的劳动,不管它用何种‘有用的’方式消耗(这是以后说明生产过程的基础)。”(马克思:《马克思恩格斯全集》第19卷,人民出版社1982年,第414页。

《资本论》开始就特别强调这个思想。他说:“如果把商品的使用价值撇开,商品就只剩下一个性质,即劳动产品这个性质现在我们来考察劳动产品剩下来的东西。它们中的每一个和另一个都完全相同。它们都具有同一的幽灵般的现实性。它们变成了同一的升华物,同一的无差别的劳动的样品。它们只是表示,在它们的生产上耗费了人类劳动力,积累了人类劳动。这些物,作为这个共同的社会实体的结晶,就是价值归根结底,如果把生产活动的有用性质撇开,生产活动就是人的力量的耗费。尽管缝和织是不同的,但二者都是人的脑、肌肉、神经、手等等的生产耗费,从这个意义上说,二者都是同一的人类劳动。人类劳动力的运动在不同的生产活动中只是改变形式,它当然必须有一定的发展,才能以这种或那种形式耗费。但是,商品价值体现的仅仅是人类劳动,是一般的人的力量的耗费商品要成为价值,首先必须是效用;同样,劳动要被看作抽象意义上的人的力量、人类劳动的耗费,首先必须是有用劳动。”(马克思:《资本论》第一卷,第14152023页。



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2025-4-27 18:12:23
但是,把有用劳动讲成具体劳动,把耗费劳动讲成抽象劳动,这是不对的。因为具体与抽象只是有用与耗费的存在属性,而不是存在体本身。但是却有太多人这样称呼,从而把耗费劳动或劳动的耗费性掩盖了。而不懂得耗费,根本就不懂劳动价值论。
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2025-4-28 08:56:08
“商品要成为价值,首先必须是效用;同样,劳动要被看作抽象意义上的人的力量、人类劳动的耗费,首先必须是有用劳动。”马克思在此强调的是耗费必须得到补偿,才算是有价值。而这个“必须是效用”与“必须是有用劳动”,意义上是指:只有有用的效用,才能使耗费得到补偿,就像种田必须得到谷物,才能通过谷物所制作出来的饭来补偿种田所花费的劳动耗费。
所以,耗费补偿价值论就是马克思劳动价值论的创新发展形态。
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2025-4-28 09:07:19
耗费补偿价值论与马克思劳动价值论不同的地方是:就算生产出来的没有效用,就算是没有用的劳动,也产生价值。为什么?因为一切耗费都必须补偿,亏损了也要补偿回成本。因此那怕在没有效用的亏损情况下,也“有价值”。而这个“有价值”就是指一切耗费都必须要补偿的意义体现。
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2025-4-28 09:43:30
就像烂苹果只要包含着成本,那么也要补偿回来,通过抬高好苹果的价格补偿回来。因此烂苹果也有价值。
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2025-4-28 10:52:31
黄米小学生水平,会缩句了,哈哈哈

马说价值是。。。。的耗费,他就说价值是耗费。
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