按照福建省做过的一些调查，应该是工作环境导致的，据说在福建民工不仅工作时间长，而且工资水平低，各种最基本的福利得不到保障。

民工的劳动力流动是个非常有意思的话题。按照搜寻理论，找工作需要依赖某种网络，这是信息的来源。如果一开始某个区域的先行者到某个省，比如福建，那么后续的人也会到这个地区，形成局部集体迁徙，这样的现象是信息成本导致。随着劳动市场的扩散，其它省的信息最终会被这些人接受，并改变其决策，浙江正是利用民工所在地政府的信息传导促使原先福建的民工转移到浙江。对浙江来说，花一定的信息费用，但可以节约劳动力的培训费用，还是划算的。

福建就不愿意和民工所在地政府合作，也不愿意规范当地的劳动市场，结果导致民工荒

我的看法有点不同。有的民工荒，一方面是民工找不到想要的工作，而用人单位找不到合适的民工， 为什么会出现这种怪现象，政府的行为在其中起了重要的作用。有的政府(民工故乡在政府)跟在民工后面收管理费，而民工又得向工作所在政府交管理费，这种双向交费的情况下，导致民工出来打工不划算，当地人要是提高工资的话，他们也承受不了，要不产品没竞争力，从而导致工民荒。张五常合约选择定理说得好，选择与交易费用成反比，政府管得过严过多，会削弱或取消经济活动当事人的更优选择，从而导致经济活动无效率。

如果按照今年的情况，还有一个原因值得考虑，就是农产品价格上涨，导致农民收入增加，农民选择回到农活上而不是进城。俺已经听说现在很多农村开始增加农业投资了

当然，行为经济学也可以提供一个解释，早期民工潮仅仅是按照启发式决策导致的，即假定城市人都是按照好的生活条件生活的，如果自己到城市，那么也可以成为工人，就可以像城市人那样生活。但是，随着民工的不断体验城市生活，经验逐步修正民工的预期，校正对理性的偏离，民工逐步趋近理性决策，这种趋近理性导致对城市劳动供给的下降

“随着民工的不断体验城市生活，经验逐步修正民工的预期，校正对理性的偏离，民工逐步趋近理性决策，这种趋近理性导致对城市劳动供给的下降。”请问怎么样具体解释这一过程？这个好像是个偏好改变的过程，不知道怎么样看？

俺们一个同学说，这应该是一个偏好发现过程