盼铁成钢 发表于 2012-8-22 11:20 
谢谢提醒!
也顺便提醒您想想看:您是否看到了这条回复?:
【你所说的“剥削”可是马克思的“剩余价值 ...
你的用词很不客气!我是让你想一想,这是你引用的:“广西农民工朱孔孟说:“老板一年能赚几百万,我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块,而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大?” ——《人民日报 》(2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.”
老板一年赚了几百万,你们工人同老板分配了。第二年老板又赚了几百万,你们同老板分配了。第三年老板亏损跳楼了,你们也跳楼吗?
盈利的企业工人要求分配,那么,亏损的企业,老板要求退回工资你们愿意吗?
看到我14楼的那个“工资铁律”的跟帖了吗?那是告诉你:不管老板盈利与亏损是老板的事,作为一个劳动力的出卖者,他的出卖价格(工资)同其他的一切商品的使用一样。工人完成工作量后拿钱走人。至于工厂是否亏损与盈利,工厂倒塌与失火,产品滞销与损坏,那是老板的事。所以,我说:谈分配是扯淡的事。国家目前的关键要做的是制定铁的工资制度。预防那些老板们用工人的工资来牟利。这里最明显的是节假日与平常的加班最为明显。
懂吗?