据法新社8月27日报道，韩国教育普及，2011年高中毕业升大学的人数高达72%，然而韩国经济在经历数十年的高速成长后开始放缓，已无法为大学毕业生制造足够的工作机会，高学历高失业率的现象日趋严重。  据官方数据显示，年龄25岁至29岁的年轻人，失业率比总体失业率高出一倍多。2012年第二季度，大专毕业生失业总人数估计有37.3万人，人数高于失业的高中生，这是韩国十多年来首次发生的情况。
  韩国政府为了解决问题，多管齐下，包括鼓励中学生“绕道而行”，不上大学直接踏入社会工作。□据新华社等

  大学毕业生人数超需求
  高中毕业生资源严重短缺

  2011年，即使是获得首尔国立大学博士学位的青年，有将近30%找不到工作，比两年前的大约15%高出许多。2008年，韩国有大约83.8%高中生考上大专学府，2011年减少到大约72%，但还是全球之冠。
  韩国劳工部在最近发表的报告中警告，到了2020年，大专毕业生进入职场的人数将远远超过企业的需求，过剩人数将多达50万，与此相反的是，高中毕业的人力资源严重短缺32万人。
  政府鼓励中学生
  不上大学，直接踏入社会工作
  韩国政府为了解决问题，多管齐下，包括鼓励中学生“绕道而行”，不上大学直接踏入社会工作。政府同时力促更多商家聘请中学毕业生。韩国总统李明博一再力劝大专学生，降低谋职要求，在知名度不高的公司找工作。
  与此同时，他提倡专业学校，以此作为取代大学教育的方式。他在2012年初指出，韩国“教育膨胀”过头，为社会和经济带来许多问题。为遏制大学生过剩现象，李明博甚至建议政府机构设定聘用高中生的配额，以鼓励更多年轻人在高中毕业后工作，不要在还没有明确的目标之前进入大学。
  相应岗位供过于求
  高中毕业比较好找工作
  政府的努力看来已获得韩国大企业的响应，一些公司开始聘请或承诺聘用更多高中毕业生。三星电子有限公司今年雇用大约700名高中毕业生，鲜京集团承诺增加2100个岗位给高中毕业生，LG集团和现代汽车公司也计划增加高中毕业生的就业机会。
  韩国雇佣劳动部近期发布的数据显示，到2020年，高校毕业生岗位将短缺50万个，而高中毕业生岗位供过于求，多出32万。雇佣劳动部呼吁更多年轻人高中毕业后直接就业，以减少大学生数量，缓解高中生就业的薪酬和晋升歧视。
  “如果我有孩子，我不会像父母那样向他们施加压力，让他们上大学。我会告诉他们，先找到自己的热情，而不是随大流，”宋雅贤说，“但是现在，在我找到工作之前，结婚和生孩子听起来就像是不可能得到的奢侈品。”

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  条件好的太多，大多数毕业生没有优势
  朝鲜战争后，韩国经济几十年的快速发展得益于加大教育力度。如今经济增长速度放缓，高校毕业大军面临就业压力。
  宋雅贤（音译）现年23岁，8月从韩国著名的梨花女子大学毕业。她在毕业前一年中投递40多份简历找工作，均没有成功。
  其实，宋雅贤有一份不错的简历：优秀的学业平均成绩点数；在中国香港交换留学一年；能说流利的英语；有两次实习经验。
  “每个人都有相当不错的成绩，很高的英语水平测试分数以及一到两次实习经验。所以我的简历没什么特殊，”法新社27日援引她的话报道，“我非常努力地获取这些资历，可事实上，跟我一样的人太多，而给我们的工作岗位太少。”
  大学生推迟毕业，女学生毕业后直接嫁人

  巨大的就业压力让许多大学生选择推迟毕业。据韩国《中央日报》报道，韩国教育科学技术部数据显示，2008年，共有43万多韩国大学生选择休学，推迟毕业时间。这一数字占全体在籍大学生人数的22.8%，相当于每五名大学生中就有1人休学。
  另据新加坡《联合早报》报道，韩国不少高校的女大学生干脆放弃了毕业后就业的道路。她们纷纷在各大结婚中介所的推荐下相亲，掀起了一股韩国校园的“结婚热潮”。
  高失业率还让不少韩国高校很头疼——就业率上不去，就很难向政府申请到资金，自然也吸引不了优秀的生源。于是，很多学校试着伪造假的就业率数据。
  韩国教育部今年7月26日宣布，经过两个月的调查，共有28所韩国大学伪造了毕业生就业数据。