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【预告】 【学术活动】教育经济学读论文之一：中国名牌大学是否更容易造富（3）
fgleric
5022 16
2012-12-13
感谢两天来大家对大学回报的各种思考。

希望参与讨论，可以下载李宏彬老师的论文，然后本版将开贴在周末对这篇论文进行翔实的分析。

本版并非为追求浮名，只为踏踏实实分析好手头的每一个topic。


呵呵，附带李宏彬老师的微薄：http://www.weibo.com/u/2529836715 希望他别介意哟～～
以及本论坛以前的一次讨论（呵呵，怪自己homework没做好，直接开一个旧话题）
https://bbs.pinggu.org/thread-1518011-1-1.html




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夸克之一
2012-12-13 23:46:22
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fgleric
2012-12-13 23:52:04
夸克之一 发表于 2012-12-13 23:46
前两次的讨论链接：

https://bbs.pinggu.org/thread-2153086-1-1.html
哈哈
多谢整理～～～

那边是晚上12点了吧？
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shetianlang
2012-12-15 09:45:15
简单看了一下（6－7节没细看），谈谈看法：
基本思路：将名校作为一个黑箱子，在个人特征相同的情况下，研究其对就业第一份工作工资的整体影响。换句话说，不关注学校各质量特性对工资的部分效应。用高考分数来控制选择偏差，用一系列个人可观测变量来控制名校外因素对工资的影响。
结论：上名校（实际上包括选择偏差、个人能力等）总体上可以提高工资26.4%。控制高考分数和专业后，这一数字下降为20.4%；进一步控制学生的个人特征和家庭背景（包括性别、年龄、父亲教育水平、父母收入、父母政治面貌、家庭住址是否在原户籍、上大学前户口和兄弟姐妹数量）后，这一数字继续下降为10.7%。研究还发现，女性的回报比男性高21.8个百分点，父亲受过高等教育的学生的回报比其他学生高8.2个百分点。
优点：数据独特；关于发展中国家名校效应较少的研究之一；给出了为什么有名校效应的一个解释。
缺点：1、个人特征效应与名校效应的分离仍然不能让人完全信服，工资高可能是因为能力高或者其他观测不到的变量。一方面，由于模型中的个人变量不能完全吸收能力的效应，结果会偏高；另一方面，考虑的一部分变量如参加社团活动、考证等可能与上名校（名校机会多）相关，结果会偏低。2、211高校的质量差别很大，直接将其归为一类进行回归，我表示怀疑。换句话说，C9、985非C9和211非985的系数应该一样吗（poolability）？
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shetianlang
2012-12-15 09:48:59
文章谈到抽样，却没有说到底回收多少有效样本，其中多少是名校的，多少是非名校的。如果非名校的样本很多，名校的样本过少，对结果会有影响。另外，如何保证自报工资的可信度？
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reedswallow
2012-12-15 17:33:40
冒昧的说一句，名牌大学中还有一部分学生留学国外，这些人大概占了多少比例，对两个群体间收入有多大影响，是不是也应该考虑啊。如果从学校角度考虑的话，非名校的学生几乎没有什么留学机会。
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