企业人力资源管理成效分析指标设计 - 经管之家

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企业人力资源管理成效分析指标设计

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收藏 2013-01-16

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2013-1-17 14:07:39

现在的人力资源怎么像数学了？

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2013-1-23 11:12:18

很多企业喜欢用数字说话。但HRM仅仅靠数字，又不会说话。
算是两难困境吧。

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2013-12-24 22:22:57

这些只是指标。作为一个体系，关键还在于这些指标如何去阐述企业对人力资源现状的看法，也就是综合加权出来的hr管理成效指数或者总分的公式和构成如何

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